27.07.2016

Представители СПК, РСПП и Минтруда России обсудили вопросы актуализации профстандартов

27 июля 2016 года в целях координации деятельности советов по профессиональным квалификациям (далее – СПК) в части проведения актуализации и адаптации профессиональных стандартов на площадке Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) состоялось рабочее совещание с участием представителей СПК.

  Рабочее совещание по вопросам организации актуализации и адаптации профессиональных стандартов, РСПП. 27.07.2016 г.

На совещании Ю.В. Смирнова, Управляющий директор Управления развития квалификаций РСПП, доложила о текущей ситуации с актуализацией профстандартов и возможностях по взаимодействию заинтересованных сторон, в т.ч. о выделении государством в 2016 году специальной субсидии на актуализацию профстандартов. Ю.В. Смирнова предложила представителям СПК, участвующих в данном проекте, приложить максимум усилий по информированию своих коллег из других СПК и иных заинтересованных лиц о ведущейся работе по актуализации стандартов, размещении на сайтах для обсуждения проектов профстандартов в новой редакции и размещении сайте СПК и на сайте НСПК (РСПП) планов-графиков профессионально-общественного обсуждения актуализированных профстандартов. Кроме того, необходимо проводить мониторинг посещаемости сайта, фиксировать количество обращений.

О требованиях Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, предъявляемых при актуализации и адаптации профессиональных стандартов, участникам рабочего совещания рассказала И.А. Волошина, Директор по развитию системы профессиональных стандартов НИИ труда и социального страхования Минтруда России. Актуализация профстандартов, напомнила Ирина Александровна, может проходить по двум направлениям. Первое – это техническая (формальная) актуализация, когда происходит исправление ОКВЭД, ОКЗ и прочих полей профстандартов, утвержденных в период 2013-2014 гг. А второе направление актуализации – это внесение изменений в содержательную часть профстандарта. Все этапы актуализации такие же, как и при разработке профстандартов. К пояснительной записке в обязательном порядке следует приложить таблицу сопоставлений отдельных положений ПС (наименование должности, образование, опыт работы, особенности допуска) с ЕТКС и ЕКС. Подводя итоги своего выступления, И.А. Волошина обратила внимание присутствующих на важность и значимость актуализации профстандартов, на возможность еще раз проработать сложные положения профстандартов и скорректировать их с учетом практических замечаний, полученных при внедрении профстандартов.

Прянишникова О.Д., руководитель департамента ФГБУ НИИ труда и соцстрахования Минтруда России, уделила большое внимание в своем выступлении вопросу формирования перечня квалификаций для проведения независимой оценки квалификаций. Она подробно рассказала об особенностях заполнения сводной таблицы, коснулась требований к указанию уровней квалификации отдельных должностей.

От Совета по профессиональным квалификациям в электроэнергетике в мероприятии приняла участие главный специалист Группы по разработке системы профквалификаций И.Н. Маркова.

На совещании Ю.В. Смирнова, Управляющий директор Управления развития квалификаций Общероссийского объединения работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» (ООР «РСПП»), доложила о текущей ситуации с актуализацией ПС, о том, как должно быть организовано проведение актуализации и адаптации профессиональных стандартов (далее – ПС) в 2016 году в рамках субсидии, предоставленной ООР «РСПП». Материальные ресурсы, предназначенные на актуализацию ПС, подчеркнула Ю.В. Смирнова, не равнозначны тем, что были отпущены на разработку ПС. В связи с этим, все СПК должны приложить максимум усилий, направленных на своевременное и полное информирование своих коллег из других СПК о размещении на сайтах для обсуждения проектов ПС в новой редакции, а планы-графики профессионально-общественного обсуждения актуализированных ПС должны быть размещены на сайте СПК и на сайте НСПК (РСПП). Кроме того, необходимо проводить мониторинг посещаемости сайта, фиксировать количество обращений.

О требованиях Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, предъявляемых при актуализации и адаптации профессиональных стандартов, участникам рабочего совещания рассказала И.А. Волошина, Директор по развитию системы профессиональных стандартов НИИ труда и социального страхования Минтруда России. Актуализация ПС, напомнила Ирина Александровна, может проходить по двум направлениям. Первое – это техническая (формальная) актуализация, когда происходит исправление ОКВЭД, ОКЗ и пр. в ПС, утвержденных в 2013-2014 гг. А второе направление актуализации – это внесение изменений в содержательную часть ПС. Все этапы актуализации такие же, как и при разработке ПС. К пояснительной записке в обязательном порядке слеует приложить таблицу сопоставлений отдельных положений ПС (наименование должности, образование, опыт работы, особенности допуска) с ЕТКС и ЕКС. Подводя итоги своего выступления, И.А. Волошина обратила внимание присутствующих на важность и значимость актуализации ПС, на возможность еще раз проработать сложные положения ПС и скорректировать их с учетом практических замечаний, полученных при внедрении ПС.

Прянишникова О. Д., руководитель департамента ФГБУ НИИ труда и соцстрахования Минтруда России, уделила большое внимание в своем выступлении  вопросу формирования перечня квалификаций для проведения независимой оценки квалификаций. Она подробно рассказала об особенностях заполнения сводной таблицы, коснулась требований к указанию уровней квалификации отдельных должностей.

От Совета по профессиональным квалификациям в электроэнергетике в мероприятии приняла участие главный специалист Группы по разработке системы профквалификаций И.Н. Маркова.