| Семинар по вопросам оплаты труда23-26 сентября 2007 г. состоялся семинар по теме "Адаптация оплаты труда работников организаций к условиям регионального рынка труда. Практика реализации Рекомендаций о едином порядке оплаты труда по тарифным ставкам (должностным окладам) работников электроэнергетики". Организаторы семинара - Объединение РаЭл совместно с НОУ ЦПК "Мосэнерго". В первый день семинара перед собравшимися выступили: Шилова Л.М. - начальник отделения ЦОТЭнерго, к.э.н.; Чернозубова И. А. – представитель компании HayGroup; Куликов О.В. – Генеральный директор Объединения РаЭл; Ушкаров П.Н. - начальник Управления регулирования социально-трудовых отношений Объединения РаЭл; Типков С.В. - начальник отдела коллективно-договорного регулирования СТО Объединения РаЭл; Рахимов В.В. - Руководитель Пресс-службы. В ходе Семинара рассмотрен опыт организаций по реализации Рекомендаций, перспективы формирования инициативной позиции работодателей на предстоящих коллективных переговорах по заключению Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике на 2009 год, а также возможности работодателей, направленные на адаптацию оплаты труда к условиям регионального рынка труда. По вопросам адаптации условий оплаты труда к условиям регионального рынка труда выступили представители организаций: Старостина Е.В., начальник отдела мотивации и оплаты труда ОАО "Мосэнерго", и Кадуйский В.Е., заместитель начальника Департамента управления персонала - начальник отдела мотивации персонала ОАО "ОГК-1". Во второй день семинара доклад "Перспективы развития налоговой системы РФ в части регулирования социально-трудовых отношений" зачитал Ф.Ф. Киримов - начальник отдела ЕСН ФНС РФ. Также перед собравшимися выступил заместитель директора НИИ труда и социального страхования Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации Р.Я. Яковлев с докладами "Анализ эффективности повышения работодателями доли тарифной части в заработной плате работников (на фоне выдвигаемых требований профсоюзами). Оценка рисков работодателя" и "Инвестиции в персонал. Оценка, методика, эффективность".
|
|