• Об Объединении РаЭл

03 октября 2003 г. было принято решение об учреждении Межрегионального отраслевого объединения работодателей электроэнергетики.

03 ноября 2003 г. Объединение было зарегистрировано в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Федеральным законом «Об объединениях работодателей». Общероссийский статус Объединение приобрело 15 марта 2004г. и с тех пор действует в качестве Общероссийского отраслевого объединения работодателей электроэнергетики (Объединение РаЭл).

Совокупная задача Объединения РаЭл состоит в содействии развитию электроэнергетической отрасли посредством представительства и защиты интересов работодателей в социально-трудовой, экономической и других сферах, в отношениях с профессиональными союзами, органами государственной власти, органами местного самоуправления, выработки и проведения согласованной социально-ответственной политики организаций – членов Объединения.

Основные цели Объединения работодателей электроэнергетики:

1. Защита и продвижение интересов работодателей электроэнергетики, в т.ч. в отношениях с органами государственной власти и профессиональными союзами, консолидация совокупного ресурса работодателей для влияния на социально-экономическую политику государства.

2. Регулирование социально-трудовых отношений в электроэнергетике, повышение эффективности социального партнёрства, содействие поддержанию социальной стабильности в трудовых коллективах энергокомпаний с учетом повышения результативности инвестиций в персонал и развития человеческого капитала.

3. Информационно-аналитическое и методическое обеспечение энергокомпаний в сфере социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, в т.ч. в сфере занятости, оплаты труда, охраны труда, социального страхования, пенсионного обеспечения работников, реализации социальных программ, по другим вопросам социально-экономического характера.

4. Организация системного диалога с тарифорегулирующими органами на федеральном и региональном уровнях в целях содействия принятию тарифных решений, обеспечивающих выполнение социальных обязательств работодателей.

5. Развитие сотрудничества с объединениями работодателей других видов экономической деятельности, зарубежными организациями работодателей, международными организациями в сфере труда.

Состав Объединения:

Энергокомпании, входящие в состав Объединения, работают во всех 9 федеральных округах, в 83 регионах страны, и представляют все возможные в электроэнергетике виды деятельности:

• тепловую генерацию (как территориальную, так и оптовую),
• гидрогенерацию,
• альтернативную генерацию,
• магистральные и распределительные сети,
• оперативно-диспетчерское управление,
• изолированные энергосистемы Дальнего Востока,
• теплоснабжение,
• сбыт;
• сервис.

Общая численность трудовых коллективов членских организаций – более 350 тысяч работников.

РаЭл сегодня - крупнейшее объединение работодателей в ТЭК по количеству регионов присутствия членских организаций и их структурных подразделений, по числу работников, состоящих в трудовых отношениях с ними, а также по совокупному экономическому потенциалу компаний – членов Объединения.

С начала деятельности и до весны 2012 года Генеральным директором Объединения РаЭл был Олег Васильевич Куликов.

Большой вклад в развитие Объединения РаЭл внёс заместитель Генерального директора Александр Николаевич Луговой (2004 - 2009).

С 20 апреля 2012 года Генеральным директором является Аркадий Викторович Замосковный, работающий в Объединении РаЭл с января 2004 года.

20 ноября 2013 г. Объединение РаЭл награждено дипломом и кубком Министерства энергетики РФ «За достижения в области развития человеческого капитала, эффективную работу по формированию в электроэнергетической отрасли долгосрочных социально-трудовых отношений на базе Отраслевого тарифного соглашения на 2013-2015 гг.».

Статс-секретарь – заместитель Министра энергетики РФ Ю.П. Сентюрин вручает награды Генеральному директору Объединения РаЭл А.В. Замосковному. Москва, 20 ноября 2013 г.